24 апреля состоялось 80-е заседание четвёртого созыва Собрания депутатов города Снежинска. Оно было более продолжительным, чем обычно, но не из-за «круглой даты», а из-за важности обсуждаемых вопросов, первым и главным из которых был отчёт о деятельности администрации и главы администрации Снежинского городского округа В. Б. Абакулова за 2013 год.

Глава рассказал об основных показателях, проблемах и достижениях в таких сферах, как исполнение бюджета, инвестиции, ЖКХ, торговля, энергетика, образование, спорт, культура и так далее. Некоторое снижение объемов производства в 2013-м году по сравнению с предыдущим отчётным периодом объясняется кризисом, который продолжает испытывать отечественная экономика. Вместе с тем, на 2014-й год прогноз оптимистичный, рост объёмов производств ожидается за счёт расширения производственных мощностей завода «Керамин Снежинск» и пуска в эксплуатацию первой линии завода «Кранрос».

Ещё несколько фактов из доклада. Рождаемость в Снежинске растёт: в 2013 году родился 591 ребёнок - это немного меньше, чем в 2012, но больше, чем в 2011 году. Второй год количество родившихся превышает количество умерших. Наблюдается устойчивая тенденция миграционного прироста населения: в 2013 году в город прибыло 1 226 человек (впервые более чем за 20 последних лет), выбыло – 921 человек.  В то же время больше стало горожан пенсионного возраста.

Зарплата в Снежинске – самая высокая в Челябинской области. Так, для сравнения, по кругу крупных и средних организаций  по Челябинской области за 2013 год она составила 26 795,7 руб., в Снежинске – 34 785,3 руб. Денежные доходы в расчёте на душу населения – тоже самые высокие по Челябинской области. В 2013 году они составили 26 934,1 руб. на одного жителя. Уровень зарегистрированной безработицы, напротив, самый низкий: на 01.01.2014 – 0,47%. Вместе с тем Вадим Борисович отметил, что статистика не учитывает скрытую безработицу. Многие выпускники высших и средних учебных заведений не могут найти работу по специальности, и решить эту проблему поможет развитие новых производств. В частности, реализация проекта «Создание завода по производству специальных  электрических машин».

После завершения доклада началось обсуждение. Глава города А. Н. Тимошенков отметил хорошую работу администрации, в то же время он рекомендовал обратить внимание на ряд вопросов. В частности, необходимо срочно принять кардинальные меры по устранению нарушений в муниципальном предприятии «Ритуал», в том числе кадровые меры в отношении руководства данного предприятия. Глава отметил, что в последнее время на кладбище ухудшилось состояние благоустройства, а также процветает спекуляция на горе людей, потерявших своих родных и близких. Кроме того, А. Н. Тимошенков потребовал исправить недостатки в обустройстве подземной автостоянки (у автолюбителей много жалоб), пресекать порчу газонов и начинать работу по ремонту общежитий.

Депутаты тоже приняли участие в обсуждении доклада. Было затронуто много «горячих» тем городской жизни: не хватает продовольственного магазина на месте закрывшегося универсама «Слатос», нужно вернуть дворников во дворы, судьба спортивной школой «Олимпия», болевые точки городского здравоохранения и так далее. На все вопросы глава администрации дал ответы, вместе с депутатами наметил пути решения проблем. В целом депутаты признали работу администрации и главы за 2013 год положительной.

Среди других значимых вопросов, которые рассмотрели депутаты, следует выделить утверждение Положения о вручении медалей «За особые успехи в учении». Как известно, 273-й Федеральный закон, который вступил в силу с 1 сентября 2013 года, отменил такую форму поощрения успешной учёбы, как государственные золотая и серебряная медали. Причём не исключено, что уже в 2015-м году всё вернётся на круги своя, но чтобы не оставить лучших выпускников 2014-го года без наград, решено вручить им городскую медаль. Не золотая и не серебряная, это будет единая эксклюзивная медаль «За особые успехи в учении». Вручать её будут, как обычно, в торжественной обстановке на выпускном балу.