В соответствии с распоряжением  администрации  города  Снежинска

от 26 августа 2010 года  № 325-р  «Об объявлении конкурса» конкурсная комиссия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального предприятия муниципального образования ЗАТО г.Снежинск "Снежинские бани" (МП "Снежинские бани")

Квалификационные требования:

-       образование высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое, менеджмент); 

-       стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет    

-        

Документы для участия в конкурсе принимаются в отделе кадров администрации города Снежинска секретарем конкурсной комиссии с 6 по 23 сентября 2010 года  по адресу: ул. Ленина, дом 30, третий подъезд, 2 этаж, кабинет № 1 . Время приёма: ежедневно, в рабочие дни с 8.30. до12 и с 15.00 до 17.30.

Конкурс состоится 4 октября 2010 года в 10.00 часов в здании администрации города Снежинска (ул. Свердлова, дом 24, кабинет 208 ).                         

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление (в произвольной форме)

2. анкету (бланк анкеты  получать в отделе кадров администрации в каб. № 1) ;

3. фотографию (3х4 -1 шт.)

           4.  паспорт или документ, в соответствии с действующим законодательством удостоверяющий личность, и его копию;

           5. документы, подтверждающие профессиональное образование, и их копии;

            6. трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы;

7.  заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего исполнению должностных обязанностей

Конкурсант также вправе представить в комиссию рекомендательные письма, копии документов о присвоении учёного звания, степени, заверенные службой кадров или нотариально; документы о повышении квалификации по специализации вакантной должности.

Конкурс состоится 4 октября 2010 года в 10.00 часов в здании администрации города Снежинска (ул. Свердлова, дом 24. кабинет № 208).

Форма проведения конкурса - открытая, то есть оценка конкурсантов проводится на основании представленных документов и результатов собеседования.