Показатели рынка труда и содействие занятости населения г. Снежинска

(за январь-март 2017 г.).

Обращаемость граждан

За 3 месяца 2017 года в целях поиска подходящей работы были зарегистрированы 182 человека. Из числа обратившихся 175 человек - незанятые граждане,это потерявшие работу и заработок по различным основаниям, длительно не работавшие и ищущие работу впервые.

Отдельные социальные категории обратившихся граждан: пенсионеры – 15 чел., граждане предпенсионного возраста – 9 чел., инвалиды – 20 чел., сокращенные работники – 25 чел., родители, воспитывающие несовершеннолетнихдетей – 61 чел., граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 47 чел., граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) – 24 чел.

Потребность работодателей

Заявленная потребность в работниках составила 203 вакансии. Всего в настоящее время на учете 299 вакансий. В среднем вакансия находится в банке от 3 до 6 месяцев.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составляет 0,93 чел./вак.

Регистрируемая безработица

На начало года на регистрационном учете состояло 204 безработных, признано за истекший период безработными 107 чел., на 01.04.2017 г. состоит на учете 220 чел.

Средняя продолжительность безработицы равна 5,35 мес., среди молодежи – 4,32 мес., среди женщин – 5,38 мес.

Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,92%.

Показатели содействия занятости граждан

При посредничестве ЦЗН нашли подходящую работу 56 чел., в том числе безработные – 38 чел. Получили работу 30,8% обратившихся граждан и 35,5% признанных безработными.

Трудоустроены на оплачиваемые общественные работы 7 чел., средний период участия составил 1,75 мес.

Получили услуги по профессиональной ориентации 140 чел., по психологической поддержке – 13 чел., по социальной адаптации – 10 чел., содействие самозанятости безработных – 5 чел.

Информация о выполнении квоты по приему на работу инвалидов

По состоянию на 01.04.2017 в Снежинском городском округе зарегистрировано 14 организаций с численностью работающих свыше 100 человек и 49 организаций с численностью от 35 до 99 человек.

Данные организации обязаны создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов, согласно федеральному и региональному законодательству, а также ежемесячно предоставлять отчеты в органы службы занятости.

Все 63 организации ежемесячно предоставляют сведения о выполнении квоты, но не во всех учреждениях заполнены рабочие места в счет квоты для приема на работу инвалидов.

На текущую дату свободны вакансии для трудоустройства инвалидов:

На 01.04.2017 г. на регистрируемом рынке труда, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года наблюдается

увеличение:

- численности безработных граждан;

снижение:

- заявленной организациями города потребности в работниках;

- уровня регистрируемой безработицы;

- напряженности на рынке труда.