-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Рубрикатор

Прокурор разъясняет закон

Новые положения трудового законодательства

С 1 января 2017 года вступили с силу изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, дополняется справкой о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Данный документ будет требоваться при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Справки, в частности, потребуются:

- лицам, принимаемым на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и работники, выполняющие такую работу и (или) подвергающиеся воздействию вредных и опасных производственных факторов,

- работникам подразделений транспортной безопасности,

- военнослужащим,

- сотрудникам органов внутренних дел и вневедомственной охраны,

- частным охранникам и всем тем, чья работа связана с ношением оружия,

- авиационному персоналу,

- персоналу торговых судов и другим, перечисленным в Федеральном законе от 13.07.2015 № 230-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

22-06-2017