О положении на рынке труда Снежинского городского округа в январе-ноябре 2017 года - Официальный сайт органов местного самоуправления города Снежинск
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Рубрикатор

Новости

О положении на рынке труда Снежинского городского округа в январе-ноябре 2017 года

На 1 января 2017 года численность постоянного населения в Челябинской области – 3 502 323 человека; численность занятых в экономике составила 1 853,2 тыс. чел или 52,9% общей численности населения Челябинской области.

По данным Челябинскстата номинальная среднемесячная начисленная заработная плата одного работника за январь-сентябрь 2017 года составила 31485,7 рублей (107,1% к январю-сентябрю 2016 года).

На регистрируемом рынке труда на 01.12.2017 (в сравнении с показателями на 01.12.2016):

-в целях поиска подходящей работы зарегистрировано 220 (249) человек,

-численность безработных составила 161 (194) человек;

-уровень регистрируемой безработицы 0,67 (0,8) %;

-заявленная работодателями потребность в работниках составила 1408 (1261) вакансий (в разрезе видов экономической деятельности смотрите далее);

-на 1 вакансию приходится 0,45 (0,97) незанятых граждан, обратившихся в службу занятости.

Динамика показателей регистрируемого рынка труда

 п/п

показателиза январь-ноябрь

2017 г.

2016 г.

рост /снижение за год, +/-

1.

численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

чел.

754

753

+1

2.

количество работодателей, обратившихся в службу занятости за содействием в подборе необходимых работников

чел.

88

78

+10

3.

численность граждан и работодателей, обратившихся в службу занятости за информацией о положении на рынке труда

чел.

457

369

+88

4.

численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации

чел.

367

421

-54

5.

количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ед.

14

12

+2

6.

6.1

нашли подходящую работу из числа обратившихся

процент от обратившихся

чел.

%

423

56,1

462

61,3

-39

-5,2

7.

численность безработных граждан, состоявших на учете в течение периода (с учетом безработных на начало года)

чел.

510

537

-27

8.

8.1.

8.2.

 

 

8.3.

8.3.1.

 

8.4.

численность безработных граждан, снятых с учета всего

из них: трудоустроено

приступили к проф. обучению, получению дополнительного проф. образования по направлению органов службы занятости

назначена пенсия

назначена пенсия досрочно по предложению органов службы занятости

снято по другим причинам

чел.

чел.

чел.

 

 

чел.

чел.

 

чел.

349

148

26

 

 

18

5

 

157

344

179

21

 

 

9

3

 

135

+5

-31

+5

 

 

+9

+2

 

+22

9.

состоит на учете безработных на 01.12.

чел.

161

194

-33

10.

уровень регистрируемой безработицы на 01.12.

%

0,67

0,8

-0,13

11.

напряженность на рынке труда – численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию на 01.12.

неза-нятые/1вак.

0,45

0,97

-0,52

12.

 

12.1.

12.2.

заявленная работодателями потребность в работниках, кол-во вакансий на 01.12., из них:

по рабочим профессиям

с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

 

%

%

463

 

72,3

82,7                          

252

 

68,6

85,3

+211

 

+3,7

-2,6

 

 

Сравнительные показатели по близлежащим территориям на 01.12.2017


Наименование муниципального образования

Уровень безработицы, %

Численность безработных граждан, чел.

Напряженность на рынке труда, незанятые/ 1 вак.

Верхнеуфалейский

8,9

1306

14,9

Нязепетровский

7,6

572

30,4

Карабаш

3,8

168

4,4

Каслинский

1,9

221

0,8

Озёрск

1,5

611

0,9

Кыштым

0,8

152

0,6

 

 

Заявленная работодателями потребность в работниках по ОКВЭД на 01.12.2017

Виды экономической деятельности

количество

вакансий

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

37

добыча полезных ископаемых

0

обрабатывающие производства

89

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

58

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

17

строительство

13

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

174

транспортировка и хранение

33

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

58

деятельность в области информации и связи

7

деятельность финансовая и страховая

22

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

16

деятельность профессиональная, научная и техническая

1

деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

44

государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

250

образование

450

деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

59

деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

72

предоставление прочих видов услуг

8

деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

0

деятельность экстерриториальных организаций и органов

0

всего

1408

 

 

Наиболее востребованные профессии на 01.12.2017

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

Кол-во вакансий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата,

рублей

Средняя заработная плата,

рублей

1

Контролер контрольно-пропускного пункта

55

1

55

40 000

40 000

40 000

2

Повар

47

2

23,5

5000

28 000

26 191

3

Продавец

33

1

33

9 700

29 000

19 350

4

Стрелок

30

0

Нет специалистов

20 000

69 000

52 667

5

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

20

0

Нет специалистов

50 000

50 000

50 000

6

Штукатур

20

0

Нет специалистов

45 000

45 000

45 000

7

Дворник

16

3

5,3

2 500

20 000

7 465

8

Уборщик

12

3

4

7 850

15 600

9 505

9

Водитель автомобиля

12

5

2,4

10 000

27 000

18 332

10

Радиооператор

10

0

Нет специалистов

23 000

23 000

23 000

*Коэффициент востребованности – это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ СЛУЖАЩИХ

Кол-во вакансий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата, рублей

Средняя заработная плата,

рублей

1

Младший воспитатель

14

2

7

7850

14 000

11 057

2

Командир взвода

10

0

Нет специалистов

60 000

60 000

60 000

3

Страховой агент

8

0

Нет специалистов

10 000

70 000

70 000

4

Охранник

8

2

4

10 000

20 000

13 750

5

Воспитатель детского сада (яслей-сад)

7

0

Нет специалистов

7 850

25 000

18 836

6

Врач

7

0

Нет специалистов

23 000

23 000

23 000

7

Полицейский

5

0

Нет специалистов

22 000

30 000

26 800

8

Менеджер

4

7

0,6

12 700

20 000

17 567

9

Заместитель директора

3

0

Нет специалистов

23 000

32 000

26 667

10

Медицинская сестра

3

1

3

12 700

20 000

17 567

 

 

По предоставленной работодателями Снежинского городского округа в ОКУ ЦЗН информации на 01.12.2017

Всего о предстоящих увольненияхв связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций:

Заявило организаций (ед.)

Численность работников, предполагаемых к увольнению по инициативе работодателя (чел.)

в порядке массовых увольнений 

в октябре 2017 г. – феврале 2018 г.

0

0

вне рамок массовых увольнений

21

338

Заявлено о неполной занятости:

в организациях, ед.

численности работников, чел.

работают неполное рабочее время по инициативе работодателя

0

0

находятся в простое по вине работодателя

0

0

находятся в отпусках без сохранения зарплаты

0

0

 

 

Информацию по нормативно-правовому регулированию социально-трудовых отношений можно получить:

-  в Государственной инспекции труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60, телефон (факс)  (код 351) 237-08-32,  e-mail: git@chel.surnet.ru, официальный сайт git74.rostrud.ru;

-  через электронный сервис Онлайнинспекция.РФ;

-  через интернет-портал "Государственная система правовой информации"  pravo.gov.ru;

-  на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ruв разделе «Законодательство» и «Рынок труда» подраздел «Сокращение штата или численности»;

-  в Центре консультаций в сфере труда и занятости, г. Челябинск, пр-т Ленина, 49а,

тел. 8-00-444-80-88 (звонок бесплатный), e-mail: cktz@chelzan.ru.

 

В целях стимулирования внутренних миграционных процессов ОКУ ЦЗН предоставляется государственная услуга по оказанию содействия безработным гражданам в переезде, и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства.

 

За предоставление госуслуги Информирование о положении на рынке труда Челябинской области отвечает Областное казенное учреждение Центр занятости населения города Снежинска: телефон 8 (351-46) 92861, e-mail:sne.szn74@yandex.ru, sne@szn74.ru

 

БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ:

-  на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru;

-  в Областных казенных учреждениях Центрах занятости населения (адреса и контакты можно найти по ссылке http://szn74.ru/htmlpages/Show/overview/subordinate);

-  на портале «Работа в России» trudvsem.ru можно получить информацию по вакансиям Челябинской области, других регионов и разместить свое резюме;

-  через Единый портал государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ru можно в электронной форме получить госуслугу  "Информирование о положении на рынке труда в Челябинской области" и подать заявление на получение госуслуг службы занятости населения:

"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

"Организация проведения оплачиваемых общественных работ";

"Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников".

20-12-2017