Отчётная конференция Снежинской городской профсоюзной организации - Официальный сайт органов местного самоуправления города Снежинск
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Рубрикатор

Новости

Отчётная конференция Снежинской городской профсоюзной организации

25 января состоялась XVIIIотчетная профсоюзная конференция по результатам выполнения Территориального Соглашения между Снежинской городской организацией Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, Некоммерческим партнерством «Ассоциация предпринимателей» и Администрацией Снежинского городского округа за 2015-2017 гг.

В зале Детской музыкальной школы собрались делегаты от 66 первичных профсоюзных организаций города. В работе конференции приняли участие глава Снежинского городского округа Игорь Ильич Сапрыкин, заместитель главы Дмитрий Сергеевич Востротин, председатель Некоммерческого партнерства «Ассоциация предпринимателей» Владислав Владимирович Сиунов, руководители управлений и учреждений города.

С докладом об итогах деятельности городского профкома за три года выступила председатель СГО РПРАЭП Ирина Дубровская. Она подробно отчиталась о работе по защите трудовых прав, интересов, социальных гарантий членов профсоюза.

 

В области социально-экономической политики

Работа профсоюза во взаимодействии с Администрацией Снежинского городского округа строилась в рамках реализации принципов социального партнерства. В отчетный период СГО активно осуществляла деятельность по контролю выполнения Территориального Соглашения, которое играет ключевую роль в системе социального партнерства для ведения колдоговорных кампаний во всех организациях города Снежинска, подписавших или присоединившихся к Территориальному Соглашению.

В 2017 году в 66 членских организациях Снежинского профсоюза действовало 40 коллективных договоров, которыми охвачены 61% учреждений и предприятий, имеющих первичные профсоюзные организации.

 

В области социальной поддержки

В части создания условий для санаторно-курортного лечения работников социальной сферы было продолжено конструктивное взаимодействие с Администрацией города. В соответствии с Территориальным соглашением на компенсации по оздоровительным путевкам выделяется до 1 000 000 руб. Всего на эти цели в период с 2015 по 2017 гг. были израсходованы 1 349 126 рублей, в том числе в 2015 году – 549 713 руб., в 2016 году – 584 415руб., в 2017 году – 214 998 руб.

Компенсацию затрат на санаторно-курортное лечение получили 142 работника городских организаций, из них 105 членов профсоюза (74% от общего числа получивших компенсации).

Благодаря руководству ядерного центра у работников городских организаций четыре года назад появилась возможность воспользоваться услугами Оздоровительного центра санаторий-профилакторий. За три прошедших года в нём облечились 123 члена профсоюза, а 19 из них получили компенсацию за оздоровление по курсовкам на сумму 79 945 рублей. Профсоюз не только потребляет в данном случае, но и вносит свой вклад в оздоровление трудящихся.

152 члена профсоюза в период действия Соглашения получили материальную помощь за приобретение путевок в «Детский оздоровительный центр «Орлёнок» имени Г.П. Ломинского», сумма выделенных средств составила 196 000 руб.

Выполняя обязательства по участию в смотрах-конкурсах профессионального мастерства, Профсоюз принимал участие в городских конкурсах «Сердце отдаю детям», «Самый классный классный», «Воспитатель года» и «Учитель года».

 

В сфере охраны труда

На протяжении трех лет стороны Соглашения вели совместную деятельность по улучшению условий и охраны труда в городе.

Уполномоченный по охране труда от городского профсоюза:

- принимал участие в составе различных городских комиссий – по приемке общеобразовательных учреждений, учреждений дошкольного образования, учреждений дополнительного образования города к новому учебному году, по приемке городских оздоровительных лагерей дневного пребывания, а также загородного лагеря «Орленок»;

- осуществлял взаимодействие с государственными органами контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда и органами исполнительной власти в осуществлении контроля  условий труда;

- информировал и проводил обучение профактива в вопросах охраны труда.

Благодаря совместным, скоординированным действиям сторон на территории ЗАТО город Снежинск удается успешно развивать принципы социального партнерства, способствовать сохранению стабильной социально-экономической и политической обстановки в городе.

С руководством города у городской профсоюзной организации сложились деловые и доверительные отношения. Один раз в квартал проходят встречи городского профсоюза с администрацией города, на которых ведется конструктивный диалог по наиболее значимым вопросам жизни города.

 

Культурно-массовая работа

Молодежная комиссия совместно с Объединенным профсоюзным комитетом дошкольных учреждений с большим успехом проводят Конкурс «Автоледи – Детский сад», в котором принимают участие работники коллективов детских садов. Мероприятие освещается в городских СМИ. Сегодня этот конкурс стал традиционным, и по-прежнему вызывает интерес у различных городских организаций.

Здоровый образ жизни членов городской профсоюзной организации поддерживается и благодаря партнёрским отношениям с Екатеринбургским аквапарком «Лимпопо». С большим удовольствием аквапарк посетили работники дошкольных образовательных учреждений, Челиндбанка, ремонтно-эксплуатационных организаций  и их дети.

Профком ежегодно проводит новогоднюю акцию для детей членов профсоюза в возрасте от 0 до 18 лет. За три года яркие сладкие подарки получили 1960 детей.

 

Финансово-хозяйственная деятельность СГО

Единственным источником средств городского профкома остаются взносы членов профсоюза в размере 1% от заработной платы.

Значительная часть средств выделяется на материальную помощь членам профсоюза, что составляет 24% от общей суммы взносов. За три года материальную помощь получили 1 439 работника городских организаций на сумму 2 134 230 рублей.

В соответствии с Положением о премировании членов Снежинской городской организации Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности, 11% от общей суммы взносов выделяется на премирование профсоюзного актива.

Около 8% профбюджета расходуется на приобретение новогодних подарков для детей дошкольного и школьного возрастов.

Расходы на культмассовую работу и обучение профактива составили в среднем в год около 10%.

В ходе работы конференции выступил глава Снежинского городского округа И.И. Сапрыкин, который озвучил итоги выполнения плановых работ в городе.

 

Работа по итогам выполнения Территориального Соглашения в 2015-2017 гг. была признана удовлетворительной. Конференция поручила подписание нового Территориального Соглашения от имени СГО РПРАЭП председателю – Дубровской Ирине Вячеславовне.

 

02-02-2018