-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
2018 Марта Выборы Президента России
Рубрикатор

Новости

Отчётная конференция Снежинской городской профсоюзной организации

25 января состоялась XVIIIотчетная профсоюзная конференция по результатам выполнения Территориального Соглашения между Снежинской городской организацией Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, Некоммерческим партнерством «Ассоциация предпринимателей» и Администрацией Снежинского городского округа за 2015-2017 гг.

В зале Детской музыкальной школы собрались делегаты от 66 первичных профсоюзных организаций города. В работе конференции приняли участие глава Снежинского городского округа Игорь Ильич Сапрыкин, заместитель главы Дмитрий Сергеевич Востротин, председатель Некоммерческого партнерства «Ассоциация предпринимателей» Владислав Владимирович Сиунов, руководители управлений и учреждений города.

С докладом об итогах деятельности городского профкома за три года выступила председатель СГО РПРАЭП Ирина Дубровская. Она подробно отчиталась о работе по защите трудовых прав, интересов, социальных гарантий членов профсоюза.

 

В области социально-экономической политики

Работа профсоюза во взаимодействии с Администрацией Снежинского городского округа строилась в рамках реализации принципов социального партнерства. В отчетный период СГО активно осуществляла деятельность по контролю выполнения Территориального Соглашения, которое играет ключевую роль в системе социального партнерства для ведения колдоговорных кампаний во всех организациях города Снежинска, подписавших или присоединившихся к Территориальному Соглашению.

В 2017 году в 66 членских организациях Снежинского профсоюза действовало 40 коллективных договоров, которыми охвачены 61% учреждений и предприятий, имеющих первичные профсоюзные организации.

 

В области социальной поддержки

В части создания условий для санаторно-курортного лечения работников социальной сферы было продолжено конструктивное взаимодействие с Администрацией города. В соответствии с Территориальным соглашением на компенсации по оздоровительным путевкам выделяется до 1 000 000 руб. Всего на эти цели в период с 2015 по 2017 гг. были израсходованы 1 349 126 рублей, в том числе в 2015 году – 549 713 руб., в 2016 году – 584 415руб., в 2017 году – 214 998 руб.

Компенсацию затрат на санаторно-курортное лечение получили 142 работника городских организаций, из них 105 членов профсоюза (74% от общего числа получивших компенсации).

Благодаря руководству ядерного центра у работников городских организаций четыре года назад появилась возможность воспользоваться услугами Оздоровительного центра санаторий-профилакторий. За три прошедших года в нём облечились 123 члена профсоюза, а 19 из них получили компенсацию за оздоровление по курсовкам на сумму 79 945 рублей. Профсоюз не только потребляет в данном случае, но и вносит свой вклад в оздоровление трудящихся.

152 члена профсоюза в период действия Соглашения получили материальную помощь за приобретение путевок в «Детский оздоровительный центр «Орлёнок» имени Г.П. Ломинского», сумма выделенных средств составила 196 000 руб.

Выполняя обязательства по участию в смотрах-конкурсах профессионального мастерства, Профсоюз принимал участие в городских конкурсах «Сердце отдаю детям», «Самый классный классный», «Воспитатель года» и «Учитель года».

 

В сфере охраны труда

На протяжении трех лет стороны Соглашения вели совместную деятельность по улучшению условий и охраны труда в городе.

Уполномоченный по охране труда от городского профсоюза:

- принимал участие в составе различных городских комиссий – по приемке общеобразовательных учреждений, учреждений дошкольного образования, учреждений дополнительного образования города к новому учебному году, по приемке городских оздоровительных лагерей дневного пребывания, а также загородного лагеря «Орленок»;

- осуществлял взаимодействие с государственными органами контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда и органами исполнительной власти в осуществлении контроля  условий труда;

- информировал и проводил обучение профактива в вопросах охраны труда.

Благодаря совместным, скоординированным действиям сторон на территории ЗАТО город Снежинск удается успешно развивать принципы социального партнерства, способствовать сохранению стабильной социально-экономической и политической обстановки в городе.

С руководством города у городской профсоюзной организации сложились деловые и доверительные отношения. Один раз в квартал проходят встречи городского профсоюза с администрацией города, на которых ведется конструктивный диалог по наиболее значимым вопросам жизни города.

 

Культурно-массовая работа

Молодежная комиссия совместно с Объединенным профсоюзным комитетом дошкольных учреждений с большим успехом проводят Конкурс «Автоледи – Детский сад», в котором принимают участие работники коллективов детских садов. Мероприятие освещается в городских СМИ. Сегодня этот конкурс стал традиционным, и по-прежнему вызывает интерес у различных городских организаций.

Здоровый образ жизни членов городской профсоюзной организации поддерживается и благодаря партнёрским отношениям с Екатеринбургским аквапарком «Лимпопо». С большим удовольствием аквапарк посетили работники дошкольных образовательных учреждений, Челиндбанка, ремонтно-эксплуатационных организаций  и их дети.

Профком ежегодно проводит новогоднюю акцию для детей членов профсоюза в возрасте от 0 до 18 лет. За три года яркие сладкие подарки получили 1960 детей.

 

Финансово-хозяйственная деятельность СГО

Единственным источником средств городского профкома остаются взносы членов профсоюза в размере 1% от заработной платы.

Значительная часть средств выделяется на материальную помощь членам профсоюза, что составляет 24% от общей суммы взносов. За три года материальную помощь получили 1 439 работника городских организаций на сумму 2 134 230 рублей.

В соответствии с Положением о премировании членов Снежинской городской организации Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности, 11% от общей суммы взносов выделяется на премирование профсоюзного актива.

Около 8% профбюджета расходуется на приобретение новогодних подарков для детей дошкольного и школьного возрастов.

Расходы на культмассовую работу и обучение профактива составили в среднем в год около 10%.

В ходе работы конференции выступил глава Снежинского городского округа И.И. Сапрыкин, который озвучил итоги выполнения плановых работ в городе.

 

Работа по итогам выполнения Территориального Соглашения в 2015-2017 гг. была признана удовлетворительной. Конференция поручила подписание нового Территориального Соглашения от имени СГО РПРАЭП председателю – Дубровской Ирине Вячеславовне.

 

02-02-2018