-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Рубрикатор

Новости

О положении на рынке труда Снежинского городского округа в феврале 2018 года

На 1 января 2017 года численность постоянного населения в Челябинской области – 3 502 323 человека; численность занятых в экономике составила 1 853,2 тыс. чел или 52,9% общей численности населения Челябинской области.

По данным Челябинскстата номинальная среднемесячная начисленная заработная плата одного работника за 2017 года составила 32196,1 рублей (107,0% к 2016 году).

На регистрируемом рынке труда на 01.03.2018 (в сравнении с показателями на 01.03.2017):

  • в целях поиска подходящей работы зарегистрировано 230 (264) человек,
  • численность безработных составила 176 (210) человек;
  • уровень регистрируемой безработицы 0,74 (0,88) %;
  • заявленная работодателями потребность в работниках составила 188 (133) вакансий (в разрезе видов экономической деятельности смотрите далее);
  • на 1 вакансию приходится 0,69 (0,95) незанятых граждан, обратившихся в службу занятости.

Динамика показателей регистрируемого рынка труда


 п/п

показателиза январь

2018 г.

2017 г.

рост /снижение за год, +/-

1.

численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

чел.

106

112

-6

2.

количество работодателей, обратившихся в службу занятости за содействием в подборе необходимых работников

чел.

34

66

-32

3.

численность граждан и работодателей, обратившихся в службу занятости за информацией о положении на рынке труда

чел.

79

76

+3

4.

численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации

чел.

48

86

-38

5.

количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ед.

1

1

0

6.
6.1

нашли подходящую работу из числа обратившихся
процент от обратившихся

чел.
%

29
27,3

32
28,6

-3
-1,3

7.

численность безработных граждан, состоявших на учете в течение периода (с учетом безработных на начало года)

чел.

229

268

-39

8.
8.1.
8.2.


8.3.
8.3.1.

8.4.

численность безработных граждан, снятых с учета всего
из них: трудоустроено
приступили к проф. обучению, получению дополнительного проф. образования по направлению органов службы занятости
назначена пенсия
назначена пенсия досрочно по предложению органов службы занятости
снято по другим причинам

чел.
чел.
чел.


чел.
чел.

чел.

54
21
4


3
1

26

58
22
0


4
2

32

-4
-1
+4


-1
-1

-6

9.

состоит на учете безработных на 01.03.

чел.

176

210

-34

10.

уровень регистрируемой безработицы на 01.03.

%

0,74

0,88

-0,14

11.

напряженность на рынке труда – численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию на 01.03.

неза-нятые/1вак.

0,69

0,95

-0,26

12.

12.1.
12.2.

заявленная работодателями потребность в работниках, кол-во вакансий на 01.03., из них:
по рабочим профессиям
с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

%
%

332

76,2
97,9                          

272

63,6
91,5

+50

+12,6
+6,4

 

 

Сравнительные показатели по близлежащим территориям на 01.03.2018


Наименование муниципального образования

Уровень безработицы, %

Численность безработных граждан, чел.

Напряженность на рынке труда, незанятые/ 1 вак.

Нязепетровский

8,1

613

48,9

Верхнеуфалейский

7,8

1118

11,8

Карабаш

4,0

168

5,0

Каслинский

1,8

210

0,8

Озёрск

1,6

636

1,5

Кыштым

0,7

145

0,5

 

 

Заявленная работодателями потребность в работниках по ОКВЭД на 01.03.2018

Виды экономической деятельности

количество
вакансий

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

0

добыча полезных ископаемых

0

обрабатывающие производства

18

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

7

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

5

строительство

1

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

22

транспортировка и хранение

9

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

16

деятельность в области информации и связи

0

деятельность финансовая и страховая

3

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

1

деятельность профессиональная, научная и техническая

1

деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

5

государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

40

образование

28

деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

8

деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

23

предоставление прочих видов услуг

1

деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

0

деятельность экстерриториальных организаций и органов

0

всего

188

 

 

Наиболее востребованные профессии на 01.03.2018


п/п

НАИМЕНОВАНИЕ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

Кол-во вакансий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности

Минималь-ная заработная плата,
рублей

Максималь-ная заработная плата,
рублей

Средняя заработная плата,
рублей

1

Контролер контрольно-пропускного пункта

55

0

Нет специалистов

40 000

40 000

40 000

2

Стрелок

30

0

Нет специалистов

20 000

69 000

52 667

3

Продавец

29

0

Нет специалистов

15 000

29 000

22 000

4

Водитель автомобиля

10

8

1,25

14 000

30 000

25 600

5

Радиооператор

10

0

Нет специалистов

23 000

23 000

23 000

6

Уборщик

8

2

4

9 252

12 336

10 794

7

Кассир торгового зала

7

0

Нет специалистов

12 336

23 000

21 191

8

Машинист

6

3

2

25 000

35 000

30 000

9

Официант

4

0

Нет специалистов

17 000

17 000

17 000

10

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

4

0

Нет специалистов

12 336

12 336

12 336

*Коэффициент востребованности – это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии


п/п

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ СЛУЖАЩИХ

Кол-во вакансий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности

Минималь-ная заработная плата,
рублей

Максималь-ная заработная плата, рублей

Средняя заработная плата,
рублей

1

Командир взвода

10

0

Нет специалистов

60 000

60 000

60 000

2

Воспитатель детского сада (яслей-сад)

5

0

Нет специалистов

18 000

35 000

24 600

3

Менеджер (в торговле)

4

0

Нет специалистов

27 000

27 000

27 000

4

Младший воспитатель

3

0

Нет специалистов

12 336

14 000

13 667

5

Культорганизатор

3

0

Нет специалистов

12 950

12 950

12 950

6

Музыкальный руководитель

3

0

Нет специалистов

14 700

25 000

21 567

7

Кассир

3

1

3

13 395

25 900

19 008

8

Консультант

2

0

Нет специалистов

27 000

27 000

27 000

9

Балетмейстер

2

0

Нет специалистов

22 553

22 553

22 553

10

Заместитель директора

2

1

2

23 000

32 000

28 500

 

По предоставленной работодателями Снежинского городского округа в ОКУ ЦЗН информации на 01.03.2018

Всего о предстоящих увольнениях в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций:

Заявило организаций (ед.)

Численность работников, предполагаемых к увольнению по инициативе работодателя (чел.)

в порядке массовых увольнений 

в январе – мае2018 г.

0

0

вне рамок массовых увольнений

8

42

Заявлено о неполной занятости:

в организациях, ед.

численности работников, чел.

работают неполное рабочее время по инициативе работодателя

0

0

находятся в простое по вине работодателя

1

22

находятся в отпусках без сохранения зарплаты

0

0

 

Информацию по нормативно-правовому регулированию социально-трудовых отношений можно получить:

  • в Государственной инспекции труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60, телефон (факс)  (код 351) 237-08-32,  e-mail: git@chel.surnet.ru, официальный сайт git74.rostrud.ru;
  • через электронный сервис Онлайнинспекция.РФ;
  • через интернет-портал "Государственная система правовой информации"  pravo.gov.ru;
  • на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ruв разделе «Законодательство» и «Рынок труда» подраздел «Сокращение штата или численности»;
  • в Центре консультаций в сфере труда и занятости, г. Челябинск, пр-т Ленина, 49а,

тел. 8-00-444-80-88 (звонок бесплатный), e-mail: cktz@chelzan.ru.

В целях стимулирования внутренних миграционных процессов ОКУ ЦЗН предоставляется государственная услуга по оказанию содействия безработным гражданам в переезде, и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства.

За предоставление госуслуги Информирование о положении на рынке труда Челябинской области отвечает Областное казенное учреждение Центр занятости населения города Снежинска: телефон 8 (351-46) 92861, e-mail:sne.szn74@yandex.ru, sne@szn74.ru

 

БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ:

  • на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru;
  • в Областных казенных учреждениях Центрах занятости населения (адреса и контакты можно найти по ссылке http://szn74.ru/htmlpages/Show/overview/subordinate);
  • на портале «Работа в России» trudvsem.ru можно получить информацию по вакансиям Челябинской области, других регионов и разместить свое резюме;
  • через Единый портал государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ru можно в электронной форме получить госуслугу  "Информирование о положении на рынке труда в Челябинской области" и подать заявление на получение госуслуг службы занятости населения:

"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

"Организация проведения оплачиваемых общественных работ";

"Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников".

15-03-2018