По исполнению работодателями требований законодательства
Прокуратурой ЗАТО г. Снежинск проведена проверка исполнения работодателями требований федерального законодательства о занятости населения Российской Федерации.
Согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В соответствии с п.1 ст.8 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
Согласно п.1 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве.
В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Однако, в нарушение вышеуказанных требований законодательства, отдельные работодатели в феврале – марте 2011 года при появлении вакантных рабочих мест (должностей) не представили в ГУ «ЦЗН г. Снежинска» информацию об их наличии, разместив эти сведения в печатных средствах массовой информации в разделах «Работа», «Вакансии».
В данной связи в отношении 4 работодателей – должностных лиц прокурором ЗАТО г. Снежинск возбуждены дела об административных правонарушениях по ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.
Постановлениями мировых судей г. Снежинска виновные в нарушении закона работодатели привлечены к административной ответственности по ст.19.7 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 300 рублей каждому.
