Непрерывное улучшение - Официальный сайт органов местного самоуправления города Снежинск
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
ПКиО Реальные дела Приемная

Рубрикатор

Новости

Непрерывное улучшение

25 октября в РФЯЦ – ВНИИТФ состоялась церемония награждения победителей ежегодного конкурса предложений по улучшениям и проектов по развитию производственной системы ГК «Росатом».

В 2019 г. представители 33 структурных подразделений ядерного центра подали 70 заявок на конкурс. Было подано 31 предложение по улучшениям и 18 ПСР-проектов, а также 12 заявок в номинации «Самый активный работник» и 9 заявок в номинации «Самое активное подразделение» по подаче и реализации ППУ.

«Подводить итоги конкурса с каждым годом всё труднее, – отметил в своем выступлении главный инженер РФЯЦ-ВНИИТФ Владимир Знаменский. – Конкурс стал неотъемлемой частью жизни нашего предприятия. Шесть лет, как мы активно занимаемся внедрением производственной системы Росатома, и есть успехи, которыми можно гордиться. Это 320 ПСР-проектов и 2239 предложений по улучшениям, это более 460 млн рублей, которые были сэкономлены предприятием в результате внедрения производственной системы. Главное, что все предложения преследуют цель реализовать не только улучшения на отдельном рабочем месте, а рассматривают вопрос о том, как сделать эффективной работу отдельного подразделения, коллектива или направления, в котором работают участники системы ПСР».

По итогам работы конкурсной комиссии были определены победители лучших предложений по улучшениям в следующих номинациях:

«Эффективность использования ресурсов»,победитель – ведущий экономист Юлия Трошина;

«Повышение производительности труда», победитель –инженер-технолог Константин Агеев;

«Повышение эффективности работы оборудования», победитель –начальник группы, АлексейЗуев. Алексей Анатольевич также стал лучшим в номинации «Самый активный работник по подаче и реализации предложений по улучшениям» в повышении эффективности производственных процессов;

«Самый активный работник по подаче и реализации предложений по улучшениям»вповышении эффективности офисных процессов, победитель – экономист Наталья Ростовцева;

«Самое активное подразделение по подаче и реализации предложений по улучшениям», победители – отдел № 53 и завод № 2. Итоговые результаты в этой номинации подсчитывались отдельно для отделов управления и для производственных подразделений. Кроме того, директор завода № 2 Ильхам Шакиров является руководителем проекта, который победил в номинации «Лучший ПСР-проект, направленный на повышение производительности труда».

На церемонии были награждены победители в номинациях по ПСР-проектам:

«Лучший ПСР-проект, направленный на снижение себестоимости», победитель – начальник цеха Сергей Гордейчук;

«Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение времени протекания производственных процессов»,победитель –начальник группы Рустам Фазылов;

«Лучший ПСР-проект, направленный на оптимизацию офисных и управленческих процессов»,победитель – начальник отдела Василий Лапшин.

 

Для справки:

За 9 месяцев текущего года в ядерном центре реализовано 75 ПСР-проектов, 14 из них достигли целевых показателей и были закрыты. Из 89 структурных подразделений института 53 участвуют в реализации ПСР-проектов. Экономический эффект от их внедрения составил порядка 97 млн рублей. По итогам реализации ПСР-проектов с подтвержденным экономическим эффектом выплачено премий на сумму около 730 тыс. рублей. Также было подано 436 проектов по улучшениям. Принято к внедрению 385 и внедрено 349 предложений. Экономический эффект от реализации ППУ составил порядка 1 млн 125 тыс. рублей. Работникам выплачены премии на сумму около 676 тыс. рублей.

 

01-11-2019