18 декабря 2019 года в 129 аудитории на ул. Мира, 22 с 15-ти до 16-ти часов в рамках федерального проекта «Диалог на равных» пройдет встреча Председателя Первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ им. акад. Е.И. Забабахина, члена Центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, депутата Собрания депутатов Снежинска по округу № 16 Ефима Александрова со снежинской молодежью.


Образование и квалификация
Ефим Сергеевич Александров родился 16 марта 1977 года в г. Челябинск-70. После окончания МБОУ "Гимназия № 127" в 1995 г. поступил в Московский государственный инженерно-физический институт на специальность «Экономика и управление на предприятии», закончил обучение в 2000 г. с квалификацией «инженер-экономист».
Трудовую карьеру начал в 1996 году в городском издании «Вестник» в должности редактора.
С 2000 по 2003 гг. - инженер по планированию научно-технического центра cистем физической защиты, учета и контроля ядерных материалов РФЯЦ-ВНИИТФ.
С 2003 по 2008 работал инженером отдела договоров РФЯЦ-ВНИИТФ. С декабря 2008 г. по январь 2013 г. – помощник директора, начальник отдела корпоративного управления ОАО «Трансэнерго».
С апреля 2013 г. по декабрь 2014 г. – экономист по планированию 1 категории отдела реализации федеральных целевых инвестиционных программ РФЯЦ-ВНИИТФ.
Постоянно повышал свой профессиональный уровень и квалификацию – проходил обучение системам управления Федеральными адресными целевыми программами (г. Москва), в сфере корпоративного управления, правовых и управленческих аспектов деятельности предприятий (г. Екатеринбург, г. Челябинск). Является соавтором научных публикаций социально-экономической тематики. Имеет углубленные знания в области технологического маркетинга региона и социально-экономического анализа малых городов. Владеет опытом информационной, редакторской и издательской работы.
Проявил себя как ответственный, целеустремленный и доброжелательный руководитель и специалист. В работе руководствуется принципами открытости и честного труда, стремится использовать наиболее современные средства управления производственными процессами.

Работа в профсоюзе РФЯЦ-ВНИИТФ
С декабря 2014 года – председатель Первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ (ППО РФЯЦ-ВНИИТФ).
ППО РФЯЦ-ВНИИТФ – самостоятельная, общественная, некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе членов профсоюза, имеющих общие профессиональные, трудовые, социально-экономические и иные непосредственно связанные с ними интересы. Является частью Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП).
ППО РФЯЦ-ВНИИТФ объединяет более 6000 снежинцев – работников и ветеранов института.
За пять лет работы нового председателя организация последовательно и целенаправленно добилась серьезных успехов: сначала были достигнуты бездефицитный бюджет и эффективность расходов, затем усовершенствована кадровая структура. В последние годы организация взяла курс на проектный подход в работе и совершенствование социально-трудовой сферы.
За несколько лет в 17 раз вырос объем работы по целевым программам – это совместная деятельность института и профсоюза в области медицины, спорта и культуры. Численность профсоюзного членства на предприятии выросла на 5%.
Проектная идеология помогла реализовать новые актуальные направления профсоюзной деятельности. Дисконтная программа «Партнер», Школа профсоюзного актива, «Медицина», «Красота и здоровье», «Экскурсионный туризм», «Страхование», «Касса взаимопомощи» – все это названия проектов, которые появились благодаря грамотной работе и детальному изучению потребностей членов организации.
Выросло количество направлений профсоюзной работы в целом. При этом базовые сферы: защиту прав и интересов работников, правовую и материальную поддержку, социальное партнерство - также удалось вывести на качественно новый уровень.
В результате партнерства и взаимодействия с профсоюзом ФГУП "РФЯЦ-ВНИИТФ им. академ. Е.И.Забабахина" в последние годы не раз становился призером Всероссийских конкурсов, вручались дипломы и грамоты: "Российская организация высокой социальной эффективности", "За лучшую организацию медицинского обеспечения сотрудников среди организаций оборонно-промышленного комплекса", "За достижения в организации социальной работы". Коллективный договор предприятия считается одним из самых сильных в России.
Профсоюз уверенно смотрит в будущее, поскольку следует выбранной стратегии, а ее ценности: человек труда, солидарность, семья, благополучие и развитие - разделяет каждый член организации.

Награды Первичной профсоюзной организации
За время руководства Ефима Александрова Первичной профсоюзной организации неоднократно вручались награды городского округа, области, госкоропрации «Росатом» и отраслевого профсоюза.
Наиболее значимые из последних наград:
Благодарность Международного благотворительного фонда Владимира Спивакова за поддержку просветительских проектов;
Диплом РПРАЭП за лучшую организацию информационной работы;
Диплом РПРАЭП за 1 место в конкурсе материалов по охране труда;
Благодарственное письмо Главы Снежинска за помощь организации инвалидов;
Почетная грамота Главы Снежинска за развитие спорта;
Почетная грамота ЦМСЧ №15 ФМБА России за работу по укреплению здоровья работников.