Постановление 575 от 12.05.2020 - Официальный сайт администрации города Снежинска
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Поддержка экономики Челябинской области Covid-19 Приемная

Рубрикатор

Постановления и распоряжения администрации

Постановление 575 от 12.05.2020

О внесении изменений
в постановление администрации
Снежинского городского округа
от 07.04.2020 № 416

 

 

В связи с угрозой распространения на территории Снежинского городского округа Челябинской области коронавирусной инфекции (COVID-2019), в соответствии с Федеральным законом «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», распоряжением Правительства Челябинской области от 11.05.2020 № 302-рп, руководствуясь статьями 34, 39 Устава муниципального образования «Город Снежинск»,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в постановление администрации Снежинского городского округа от 07.04.2020 № 416 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Снежинского городского округа» (в ред. от 08.04.2020 № 427,

от 13.04.2020 № 439, от 07.05.2020 № 561) изменения:

1) наименование указанного постановления изложить в следующей редакции:

«О мерах по обеспечению

санитарно-эпидемиологического

благополучия населения на

территории Снежинского

городского округа»;

2) текст указанного постановления изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемые Требования к осуществлению деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых не приостановлена в соответствии с распоряжением Правительства Челябинской области от 18.03.2020 № 146-рп «О введении режима повышенной готовности».

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Д. А. Шарыгина.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Известия Собрания депутатов и администрации города Снежинcка», на официальном сайте органов местного самоуправления.  

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Снежинского городского округа

от 07.04.2020 № 416

 

 

Требования к осуществлению деятельности организаций

и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых

не приостановлена в соответствии с постановлением администрации Снежинского городского округа от 17.03.2020 № 318

 

Руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям:

1. Обеспечить выполнение всех профилактических мероприятий, предусмотренных Межрегиональным управлением № 15 ФМБА России (далее – МРУ № 15), в том числе:

- при входе работников в организацию (предприятие) – возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей, в том числе с помощью установленных дозаторов как ручных, так и автоматических (при большом потоке проходящих), или дезинфицирующими салфетками, с обеспечением схемами (памятками) по обработке рук, рабочих мест и контроля за выполнением данной процедуры;

- контроль температуры тела работников при входе их в организацию (предприятие) с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным способом с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;

- контроль температуры тела должен быть организован без очередей, расстояние между работниками, проходящими термометрию, должно быть не менее 1,5 метра. Для этой цели в пиковые часы должны быть предусмотрены дополнительные пропускные пункты, оборудованные измерительной аппаратурой, внесены изменения в график начала рабочей смены различных подразделений (скользящий график), исключающий создание очередей;

- контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;

- контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19),

и контактных при выявлении случая заболевания на производстве согласно предписанию МРУ № 15;

- информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены (режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня) и создание условий для выполнения работниками этих требований на производстве;

- качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия (согласно инструкции к зарегистрированному дезинфицирующему препарату), уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнат приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнат и оборудования для занятия спортом и других), во всех помещениях с кратностью обработки не менее двух раз за смену;

- наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски);

- регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;

- применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности) с учетом требований инструкции по использованию облучателей в зависимости от объема обрабатываемых помещений;

- отказ от проведения корпоративных мероприятий в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия.

2. В зависимости от условий питания работников:

1) при наличии столовой для питания работников обеспечить:

- использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке;

- при использовании посуды многократного применения – проведение обработки на специализированных моечных машинах в соответствии с инструкцией по ее эксплуатации с применением режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65 градусов Цельсия в течение 90 минут, или ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия (в соответствии с инструкцией к зарегистрированному средству);

2) при отсутствии столовой:

- запретить прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате – комнате приема пищи;

- при отсутствии комнаты приема пищи предусмотреть выделение помещения для этих целей с раковиной для мыться рук (подводкой горячей и холодной воды, жидкого мыла и индивидуальных полотенец),

обеспечив его ежедневную уборку после обеденного перерыва с помощью дезинфицирующих средств.

3. Воздержаться от направления своих работников в служебные командировки за пределы Российской Федерации, от проведения мероприятий с участием иностранных граждан, а также от принятия участия в таких мероприятиях.

4. Осуществлять мероприятия, направленные на выявление работников с признаками инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и другие) и недопущение нахождения таких работников на рабочем месте.

5. Оказывать содействие работникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.

6. При поступлении запроса МРУ № 15 незамедлительно представлять информацию о всех контактах работниках, заболевшего коронавирусной инфекцией (COVID-19).

7. При поступлении информации от МРУ № 15 о заболевании работника коронавирусной инфекцией (COVID-19) организовать проведение дезинфекции помещений, где находился указанный заболевший работник.

8. Организовать внедрение дистанционных способов проведения собраний, совещаний и иных мероприятий с использованием сетей связи общего пользования.

9. Исполнять запрет на привлечение к работе работника, получившего постановление МРУ № 15 об изоляции.

10. Обеспечить социальную дистанцию в 1,5 метра между работниками при осуществлении производственных процессов и взаимодействии с посетителями.

Работник обязан использовать средства индивидуальной защиты (маски, респираторы, очки, перчатки, халаты и другое), за исключением работников, не осуществляющих непосредственный контакт с другими работниками организации или с клиентами.

11. Предоставлять работнику справку в свободной форме (заверенную в установленном порядке копию приказа), в которой отражается факт трудоустройства у соответствующего работодателя, привлечения к работе период нерабочих дней.

12. Обеспечить принятие решений об:

- установлении минимально необходимой численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их

непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования организации;

- установлении численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы.

13. Обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности,

промышленной, транспортной безопасности, а также обязательных требований, норм и правил.

14. В случае невыполнения профилактических мероприятий, указанных в настоящем приложении, руководитель организации несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.».

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Д. А. Шарыгина.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Известия Собрания депутатов и администрации города Снежинcка», на официальном сайте органов местного самоуправления.  

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

 

Глава Снежинского

городского округа                                                                      И. И. Сапрыкин

13-05-2020

Прикреплённые файлы

23421_П_2020_05_12_575.doc