В Челябинской области функционирует информационная система прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона, позволяющая формировать прогноз потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Основными целями Проекта являются:

• Разработка инструмента региональной политики;
• Анализ рынка труда и определения прогнозируемой численности рабочей силы;
• Формирования прогноза кадровых потребностей области на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
• Создания условий достижения баланса между спросом и предложением на рынке труда субъекта РФ;
• Синхронизации планов социально-экономического развития и возможностей субъекта РФ;
• Определения оптимальной структуры подготовки кадров.

Сопровождение Информационной системы обеспечивается Координатором Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Челябинской области ГБУ ДПО «Челябинский институт развития профессионального образования».

Формирование качественного Прогноза проводится путем онлайн опроса работодателей хозяйствующих субъектов.

Опроспроводится в Информационной системе на сайте: http://prognoz74.chirpo.ru до 1 ноября 2022 года.

Получить консультацию и задать вопросы по заполнению можно у оператора Информационной системы по телефону: 8(351) 222-07-56 (доб. 121) – Башарина Ольга Валентиновна, Гулюмова Мария Андреевна.