Из врачей в заведующие
Оксана Александровна родилась в Златоусте. Биология и химия были её любимыми предметами в школе. Отсюда возникло желание стать врачом. В 2003 году она окончила Челябинскую медицинскую академию, затем прошла интернатуру по терапии и ординатуру по специальности «Врач общей практики». Успела немного поработать заведующей отделением врачей общей практики в одной из челябинских поликлиник. В Снежинск приехала с мужем. В нашей поликлинике доктор Чернякова работает около 15 лет. Долгое время занимала должность участкового терапевта, с сентября 2022 года – перешла в цеховое отделение, а теперь исполняет обязанности заведующей городской поликлиникой. Организовать работу коллектива, в состав которого входят почти 200 человек, - задача непростая, но Оксана Александровна с энтузиазмом взялась за дело. Благо за спиной надёжный тыл: муж, сын и дочка. Они всячески поддерживают маму, несмотря на то, что видеть её дома теперь приходится реже.

Приоритеты
«Сейчас мне, в первую очередь, необходимо вникнуть в работу каждого отделения, взглянуть на неё не глазами врача, а глазами руководителя, - рассказывает Оксана Чернякова, - Кроме того, январь – это отчётный период, нужно отчитаться за 2022 год. Ну а затем буду стараться наладить работу поликлиники так, чтобы как можно больше снежинцев получали медпомощь, и как можно меньше возникало конфликтных ситуаций и жалоб».

Кадровый вопрос
Поликлиника сейчас находится в непростой ситуации: приходится работать в условиях серьёзного кадрового дефицита. «Наиболее остро стоит кадровый вопрос в участковой службе. К примеру, в январе 8 терапевтов обслуживают 19 территориальных участков. Врачи физически не успевают удовлетворить запросы населения, - отмечает Оксана Александровна, - В сентябре была пересмотрена работа терапевтов: сотрудники РФЯЦ – ВНИИТФ теперь обращаются в цеховую службу, остальные горожане – в участковую. Таким образом нагрузка перераспределилась. Но в новых врачах мы всё же нуждаемся». К слову, летом ожидается приезд участкового терапевта, ещё один – выйдет из декретного отпуска. «С узкими специалистами тоже сложно, - продолжает Оксана Чернякова, - Отдел кадров работает активно. В прошлом году в ЦМСЧ завезли много специалистов. Надеемся, в этом году и нам, в городскую поликлинику, удастся кого-то привлечь».

Сотрудничество с «Росатомом»
Продолжается совместная деятельность по улучшению качества медицинской помощи ФМБА и ГК «Росатом»: «Здорово, что на нас обращают внимание. На прошлой неделе уже приезжала рабочая группа, утверждала проект, который мы будем реализовывать в этом году». Предстоит облицовка нижней части здания городской поликлиники, появится новая вывеска с названием учреждения, продолжится ремонт в кабинетах первого этажа. Также в ближайших планах – реконструкция второго этажа. Кроме того, одна из важных задач – оптимизация работы кабинета выписки рецептов на льготные препараты. Сейчас пациенту приходится ходить между кабинетами, сначала взять бумажный вариант рецепта, затем вернуться за печатью. Образуются очереди, терапевты вынуждены постоянно отвлекаться от приёма. Стоит цель – сократить количество обращений в поликлинику, чтобы человек мог один раз прийти и выписать препараты на 3-6 месяцев, в зависимости от потребности и наличия лекарств, и уйти в аптеку.

Пожелаем Оксане Александровне успехов на новом поприще! Надеемся, что всё задуманное удастся воплотить в жизнь.

На заметку
Кабинет заведующей городской поликлиникой под номером 326 находится на 3 этаже здания. Приём пациентов по личным вопросам Оксана Чернякова осуществляет по будням с 16:30 до 17:00.