В Социальном фонде России озвучили точную сумму, которая полагается сотруднику, пострадавшему при выполнении производственных функций. В случае получения травмы либо развитии профессионального заболевания работник вправе рассчитывать на получение полной суммы среднемесячного заработка вне зависимости от стажа.

Установлен предельный размер такого месячного пособия на 2025 год -  476 474 руб. Для получения выплаты, при обращении в медицинское учреждение с травмой, необходимо проинформировать медицинское учреждение, что повреждение здоровья произошло на производстве. В таком случае будет открыт соответствующий больничный и определена тяжесть повреждения.

В связи с полученной травмой проводится расследование происшествия специально созданной комиссией. По его итогам оформляется акт о расследовании несчастного случая. Документ включает описание вида повреждения и причины его получения, прописывается время, устанавливается степень вины пострадавшего. От последнего фактора может зависеть величина пособия (ст. 229.2 Трудового кодекса).

Оформленный акт о несчастном случае на производстве передается для ознакомления пострадавшему сотруднику в течение 3-х дней после завершения расследования. Также в трехдневный срок необходимо передать документы в Социальный фонд, где будет оформлено пособие.

Выплата пособия на период временной нетрудоспособности, вызванной несчастным случаем связанным с производством, производится на весь этот срок до выздоровления пострадавшего либо удостоверения по результатам медико-социальной экспертизы стойкой утраты сотрудником трудоспособности.

Помимо пособия пострадавшему могут полагаться следующие выплаты:

 - страховые выплаты каждый месяц в предельном размере 119 118 руб.;

- одноразовая страховая выплата в сумме до 154 920 руб.;

- компенсация затрат на комплексную реабилитацию застрахованного лица если существуют прямые последствия данного страхового случая.