Роструд разъясняет: Положен ли день отдыха за прохождение медосмотра для сдачи крови в качестве донора и получения медицинского отвода, если день медосмотра приходился на выходной или отпуск?
Ответ:Не положен. День отдыха положен только в случае сдачи крови и ее компонентов.
Правовое обоснование:Согласно ч.1 ст.186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха (ч.2 ст.186 Трудового кодекса РФ).
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч.3 ст.186 Трудового кодекса РФ).
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч.4 ст.186 Трудового кодекса РФ).
Ознакомиться с текстом разъяснений с «сайта проекта «Открытая инспекция труда» можно в файле прикрепленном к данной публикации.
