Ответ:при сменном режиме рабочего времени сотрудник отдыхает всю смену (12 часов), которая может приходиться в том числе на 2 календарных дня.

Правовое обоснование:Согласно ч.2 ст.186 Трудового кодекса РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч.3 ст.186 Трудового кодекса РФ).

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч.4 ст.186 Трудового кодекса РФ).

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч.5 ст.186 Трудового кодекса РФ).

Отметим, подход соответствует позиции Верховного суда РФ.

Ознакомиться с текстом разъяснения с «сайта проекта «Открытая инспекция труда» от 08.06.2026 и с позицией Верховного суда РФ можно в файлах прикрепленных  к данной публикации.