В декабре закончило свое действие территориальное трехсторонне соглашение, заключенное в рамках социального партнерства и регулирующее социально-трудовые отношения между Профсоюзом, Работодателями и Администрацией  Снежинского городского округа.

Трехстороннее соглашение на 2009 - 2011 годы осуществлялось в непростых для экономики и рынка труда условиях, что обусловлено негативными последствиями мирового финансового кризиса. Тем не менее Стороны сумели добиться положительных результатов.

По состоянию на 01.12.2011 года действующим Территориальным трехсторонним соглашением были охвачены 73 организации, в том числе:

– 51 муниципальное учреждение, финансируемое из средств бюджета муниципального образования (на них распространяется данное соглашение от стороны администрации Снежинского городского округа);

– 17 организаций со стороны Снежинской городской организации Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

– 5 организаций со стороны Некоммерческого партнерства «Ассоциация предпринимателей города Снежинска».

В период действия территориального трехстороннего соглашения занимались также привлечением работодателей к Соглашению, в результате охват увеличился на 7 предприятий.

22 марта было подписано территориальное соглашение на 2012 - 2014 годы. Основой  проекта послужил анализ реализации соглашения в период 2009 - 2011 годов, что позволило определить основные направления развития социального партнерства.

Новое территориальное трехстороннее соглашение между Снежинской городской организацией Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, Некоммерческим партнерством «Ассоциация предпринимателей» и Администрацией Снежинского городского округана 2012 - 2014 годы призвано развитьпринципы социального партнерства, социальной и правовой защиты трудящихся и обеспечения условий для динамичного развития Снежинского городского округа в целом.

Основные задачи соглашения на 2012 - 2014:

- Принимать меры по привлечению работодателей к заключению коллективных договоров и присоединению к трехстороннему соглашению.

- Принимать меры по предотвращению (урегулированию) коллективных трудовых споров.

- Продолжить работу с предприятиями, имеющими задолженность по уплате налогов, сборов и платежей во внебюджетные фонды, контролировать  исполнение трудового  законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы.

- Принимать меры по сохранению и созданию новых рабочих мест, не допускать массового сокращения работников и повышения уровня безработицы. Во взаимодействии с ГУ «Снежинский городской центр занятости населения» учитывать состояние рынка труда. Продолжить  мероприятия, направленные на организацию самозанятости населения и безработных граждан.

- Контролировать выполнение сторонами обязательств по территориальному трехстороннему соглашению.

Администрация города благодарит участников соглашения за проделанную работу ипредлагает присоединиться к нему других работодателей города.

После регистрации документа в минэкономразвитии полный текст территориального трехстороннего соглашения будет опубликован в газете «Известия Собрания депутатов и администрации города Снежинска» и размещен на нашем сайте.