Чтобы пенсия =40% от заработка
Госдума сейчас рассматривает пакет законопроектов, корректирующих и развивающих пенсионную систему. Страховые принципы трудовой пенсии с 2010г. не только не отменяются , а наоборот, приобретут большую значимость в связи с планируемой отменой единого социального налога и введением уплаты страховых взносов в ПФР. Страховой взнос будет распределяться между внебюджетными социальными фондами. В 2010 году взнос останется на уровне нынешнего ЕСН - 26% от фонда оплаты труда, из которых 20% будет идти в Пенсионный фонд, остальное распределится между Фондом социального страхования и Фондом обязательного медицинского страхования. В 2011 году страховой взнос планируется увеличить до 34% от фонда оплаты труда, из них - 26% в пенсионную систему. Кроме того, шкала начисления страховых взносов станет не трех-, а двухступенчатой, страховые взносы будут взиматься с предельной суммы ежегодных выплат работнику - до 415 тыс. рублей. Администрировать страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование будет Пенсионный фонд Российской Федерации. Эти изменения касаются работодателей. Результатом введения новых законов станет повышение пенсий до более высоких уровней, переоценка пенсионного капитала, заработанного в советское время, обеспечение минимальной пенсии на уровне не ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП).Трудовая пенсия к 2011 году будет доведена до двух прожиточных минимумов пенсионера, к 2016 году – до двух с половиной, к 2020 году – до трех прожиточных минимумов пенсионера. Это будет большим прорывом. Ведь сейчас средняя трудовая пенсия в стране – чуть выше прожиточного минимума пенсионера, а вот социальная пенсия – пока ниже.
Переход на страховой взнос дает возможность более оперативно и точно учитывать пенсионные права людей.
Проектом Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования» предусмотрена сдача отчетности в Пенсионный фонд РФ по отчетным периодам, при этом отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год. Необходимо будет представлять как расчеты по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и Декларацию по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, так и документы персонифицированного учета (индивидуальные сведения на всех работников и сводную ведомость).
В связи с увеличением отчетности с 2010г. УПФР приглашает страхователей-работодателей, вне зависимости от количества работающих граждан, заключить соглашения об электронном документообороте с электронно-цифровой подписью (кабинет 202,тел.32340).
Сегодня уже более 90 страхователей нашего города заключили соглашения об электронном документообороте с электронно-цифровой подписью. Плюсы этой системы очевидны: это и скорость передачи информации, и отсутствие непосредственного контакта. Система передачи заявлений отработана и не вызывает затруднений.
Часы работы:
пн., вт., ср., чт. - с 08.00 до 17.00
пятн. - с 08.00 до 15.45
перерыв - с 12.30 до 13.15
Администрация УПФР в городе Снежинске Челябинской области