В соответствии с распоряжением  главы города Снежинска от 22 октября  2009 года №  386-р  "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв муниципального
образования "Город Снежинск"   объявляется  конкурс на включение в кадровый резерв  на следующие должности:
 1) должность муниципальной службы:
     - руководитель аппарата администрации;
    - консультант заместителя главы городского округа (по социальным вопросам)
2) руководитель структурного подразделения аппарата администрации:
    - начальник архивного отдела.
3) руководитель муниципальной организации:
    -главный редактор муниципального учреждения "Снежинская информационная
                                              служба";
   - директор муниципального предприятия "Гостиница "Снежинка".
Квалификационные требования:
1. Руководитель аппарата администрации:
   - образование высшее профессиональное и стаж муниципальной службы не
        менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
   - знать Конституцию РФ, федеральные, региональные  законы, нормативные акты органов местного самоуправления города Снежинска по организации местного самоуправления, муниципальной службе;
    - иметь опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений, навыки выступлений перед аудиторией и в средствах массовой информации;
      - иметь опыт руководства коллективом;
      - уметь пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;    
2. Консультант заместителя главы городского округа (по социальным вопросам):
- образование высшее профессиональное (специализация - гуманитарное направление);
- стаж работы  по специальности не менее двух лет;
- знать основные направления социальной политики администрации города, перечень  организаций, отвечающих за реализацию социальной политики в городе;
 - знать и уметь применять законодательные и нормативные акты государственных органов и органов местного самоуправления в области социальной политики;
 - иметь навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена;
 - иметь опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений;
 - уметь пользоваться персональным компьютером и другой оргтехникой.
3. Начальник архивного отдела:
- образование высшее профессиональное (специализация - архивное дело или гуманитарное направление) а также стаж работы по специальности не менее двух лет;
           -  иметь навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена;
          -  знать и уметь применять законодательные и нормативные акты государственных органов и органов местного самоуправления в области архивного делопроизводства;
- уметь пользоваться персональным компьютером и другой оргтехникой

4. Главный редактор муниципального учреждения "Снежинская информационная
городская  служба":
- образование высшее профессиональное (специализация - журналистика или гуманитарное направление) и стаж руководящей работы не менее двух лет;
          - знать и уметь применять законодательные и нормативные акты государственных органов и органов местного самоуправления регулирующих сферу деятельности средств массовой информации, финансово-экономической деятельности учреждения, трудовых отношений;
- уметь пользоваться персональным компьютером и другой оргтехникой
5. Директор муниципального предприятия "Гостиница "Снежинка":
- образование высшее профессиональное и стаж руководящей работы не менее двух лет;
          - знать и уметь применять законодательные и нормативные акты государственных органов и органов местного самоуправления в области гостиничного хозяйства, финансово-экономической деятельности учреждения, трудовых отношений;
- уметь пользоваться персональным компьютером и другой оргтехникой

Возраст участников конкурса от 25 до 55 лет

Документы для участия в конкурсе принимаются в отделе кадров администрации города Снежинска  со 2  по 20 ноября 2009 года  по адресу: ул. Ленина, дом 30, третий подъезд, 2 этаж, кабинет № 7 . Время приёма: ежедневно, в рабочие дни с 8.30. до12 и с 15.00 до 17.30.          
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. личное заявление  (бланк получить в отделе кадров администрации)
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы  
       (бланк анкеты  получить в отделе кадров администрации в каб. № 7) ;
3. фотографию (3х4 -1 шт.)
            4. документы, подтверждающие профессиональное образование, прохождение курсов повышения квалификации и их копии;
            5. трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы;
6. документ  медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего назначению на должность,  (справку не представляют лица, находящиеся на государственной или муниципальной службе);
7. другие документы и материалы, которые по мнению участника конкурса подтверждают его профессиональные заслуги (характеристика, награды, грамоты, отзывы, справки, публикации и т.д.).
           При сдаче документов иметь при себе   паспорт или документ, в соответствии с действующим законодательством удостоверяющий личность.
Конкурс проводится в два этапа:
  I этап конкурса - конкурс  документов.  Конкурс документов  состоится 23 ноября 2009 года.
II этап конкурса - собеседование с конкурсантами. Собеседование состоится 25 ноября 2009 года  в 15.00 в здании администрации города Снежинска (ул. Свердлова, дом 24. кабинет № 212).
Справки по вопросам проведения конкурса можно получить в отделе кадров администрации в кабинетах № 2, 7, или по телефону 3-26-21.
                           
                                                               Комиссия  по формированию кадрового резерва
                                                              в муниципальном образовании "Город Снежинск"