Во исполнении Положения «О работе с резервом кадров в муниципальных учреждениях города»,  утвержденного  постановлением  главы города   № 253  от  26.02.2009 г.
и  в соответствии с Положением  «О работе с резервом кадров в Муниципальных учреждении «Снежинское лесничество», утвержденного приказом директора № 37 от 29.05.09г. объявляется конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности:

1.Гл.бухгалтер МУ «Снежинское лесничество»;
2.Гл.экономист МУ «Снежинское лесничество»;
3.Гл.механик МУ «Снежинское лесничество»;

Квалификационные требования:
 1. Гл.бухгалтер МУ «Снежинское лесничество»
-высшее экономическое  образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3-х лет или стаж работы в финансово-бухгалтерской  (бюджетной) сфере и  на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
-знание постановлений, приказов и других руководящих материалов по бухгалтерскому учету, составление отчетности, налоговое законодательство и т.д.
-знание специальных компьютерных программ (1С-бухгалтерия, АМБА, АЦК - финансы, Интернет – отчетность и др.);
-иметь навыки руководства подразделением.

2.Гл.экономист МУ «Снежинское лесничество»
-высшее экономическое или инженерно-экономическое  образование и стаж работы
 по специальности в лесном хозяйстве не менее 3-х лет или стаж работы (в бюджетной сфере) в  должности экономиста не менее 5-ти лет;
-должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, экономику и организацию производства, а также разрабатывать планы и заключать договоры и т.д.
-иметь навыки  работы на ПК (программа АЦК-финансы).

3. Гл.механик МУ «Снежинское лесничество»
-высшее  техническое образование  и стаж работы по специальности в лесном хозяйстве не менее 3-х лет или стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-ти лет;
-  знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, основы эксплуатации и ремонта машинно-тракторного парка, охрану труда, технологию  лесохозяйственного производства и т.д.
-иметь навыки руководства подразделением и навыки  работы на ПК.

Возраст участников от 25 до 55 лет

Документы для участия в конкурсе  принимаются по адресу: МУ «Снежинское лесничество» в период с 16 ноября по 10 декабря 2009 г,
ул.  Зеленая 14 (остановка «Швейная фабрика») второй  этаж, кабинет бухгалтерии. Время приема:  с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 в рабочие дни, ежедневно.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
1. Личное заявление (бланки получить в бухгалтерии);
2. Собственноручно заполненную  и подписанную анкету установленной формы (бланк анкеты получить в бухгалтерии);
3. фото (3 х 4) -1 шт;
4. документы подтверждающие профессиональное образование, прохождение курсов, повышения квалификации и их копии;
5. трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы;
6. документы медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего назначению на должность, (справку не предоставляют лица, находящиеся на государственной или муниципальной службе);
7. другие документы и материалы, которые по мнению участника конкурса подтверждают его профессиональные заслуги (характеристика, награды, грамоты, отзывы, справки, публикации и т.д.).

При сдаче документов иметь при себе паспорт или документ,  в соответствии с действующим законодательством, удостоверяющий личность.
Конкурс проводиться в 3 этапа:
I этап– конкурс документов, который состоится 14 декабря 2009 г.
II этап– собеседование с конкурсантами, который состоится  16 декабря в 2009 г. в 14.00 в кабинете директора в здании МУ «Снежинское лесничество»;
III этап – директор принимает решение о зачислении участника конкурса в кадровый резерв, обнародование списков кандидатов на кадровый резерв 18 декабря 2009 года, получить  дополнительную информацию можно по  телефону 3-20-55, 3-74-56.

Комиссия по формированию резерва
в МУ «Снежинское лесничество»