Рапоряжение № 367-р от 11.12.2014 - Официальный сайт администрации города Снежинска
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Поддержка экономики Челябинской области Covid-19 Приемная

Рубрикатор

Молодежный кадровый резерв

Рапоряжение № 367-р от 11.12.2014

 

 

О молодежном кадровом резерве
ЗАТО Снежинск

 

 

Рассмотрев рекомендации комиссии по формированию молодежного кадрового резерва ЗАТО Снежинск от 20.11.2014, руководствуясь статьями 31 и 36 Устава муниципального образования «Город Снежинск»,

 

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

 

1. Утвердить списки кандидатов для включения в молодежный кадровый резерв ЗАТО Снежинск (прилагаются):

    1) список включенных в молодежный кадровый резерв ЗАТО Снежинск под руководством руководителей администрации Снежинского городского округа (Приложение 1);

   2)  список включенных в молодежный кадровый резерв ЗАТО Снежинск от ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. академ.Е.И.Забабахина» (Приложение 2).

2. Руководителям администрации Снежинского городского округа (Кириллов С.В., Востротин Д.С., Сапрыкин И.И., Ташбулатов М.Т.,  Гуреев С.П.) и ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. академ.Е.И.Забабахина» (Гутников Д.Б.):

    1) организовать работу с кандидатами, зачисленными в молодежный кадровый резерв ЗАТО Снежинск в соответствии с Положением «О порядке формирования и подготовки молодежного кадрового резерва ЗАТО Снежинск»;

    2) в срок до 25 декабря 2014 года представить в отделы кадров администрации и  ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. академ.Е.И.Забабахина» план индивидуального обучения и развития кандидатов, зачисленных в молодежный резерв.

 3. Отделу кадров администрации (Кудряшова О.Н.) оказывать необходимую методическую помощь руководителям в работе с молодежным кадровым резервом.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

Глава администрации
Снежинского городского округа                                          В.Б.Абакулов

 

11-12-2014