Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы - Официальный сайт администрации города Снежинска
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
MKD Covid-19 Приемная

Рубрикатор

Кадровое обеспечение

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Статья 3.  Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
 

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения:

1) высших и главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

2) ведущих и старших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;

3) младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование.

2.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещений должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

 

            В соответствии с Положением «О Перечне специальностей, направлений подготовки и квалификационных требований к замещению должностей муниципальной службы в Снежинском городском округе», утвержденным решением Собрания  депутатов города Снежинска от 24.08.2017 г. № 89 (с изменениями от 28.11.2019 г. № 113)

 

Требования к направлениям подготовки (специальностям)

высшего профессионального образования для замещения должностей

муниципальной службы Снежинского городского округа

 

п/п

Наименование структурных подразделений, органов управления администрации, органов местного самоуправления города Снежинска

Направления подготовки (специальности)

высшего профессионального образования

1

Собрание депутатов

Снежинского городского округа

 

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

Специальности образования и педагогики

Техника и технологии

2

Контрольно-счетная палата

города Снежинска

Специальности экономики и управления

Юриспруденция

3

Комитет по управлению имуществом

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

4

Должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

 

5

Управление физической культуры и спорта

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

Специальности образования и педагогики

6

Управление культуры и молодежной политики

Специальности экономики и управления

Специальности образования и педагогики

Специальности гуманитарных и социальных наук

Специальности культуры и искусств

7

Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

Специальности экономики и управления Специальности по направлению «Военное образование»

Техника и технологии

8

Управление социальной защиты населения города Снежинска

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

Специальности образования и педагогики

Специальности физико-математических и естественных наук

Специальности информатики и вычислительной техники

9

Управление образования

Специальности экономики и управления

Специальности образования и педагогики

Специальности гуманитарных и социальных наук

10

Финансовое управление

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

11

Отдел информационной и контрольной работы

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

Специальности образования и педагогики

12

Юридический отдел

Юриспруденция

13

Отдел инвестиционной и предпринимательской деятельности, защиты прав потребителей

Специальности экономики и управления

Специальности сферы обслуживания

Специальности гуманитарных и социальных наук

14

Отдел муниципальных закупок

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

15

Комитет экономики

Специальности экономики и управления

16

Контрольно-ревизионный отдел

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

17

Отдел жилья и социальных программ

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

18

Управление городского хозяйства

Специальности экономики и управления

Специальности транспортных средств

Специальности архитектуры и строительства

Специальности по направлению «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника»

Специальности сельского и рыбного хозяйства

Специальности по направлению «Естественные науки»

19

Отдел кадров

Специальности экономики и управления

Междисциплинарные специальности

Специальности гуманитарных и социальных наук

20

Отдел бухгалтерского

учета и отчетности

Специальности экономики и управления

 

21

Отдел режима

Специальности экономики и управления

Специальности по направлению «Военное образование»

Специальности гуманитарных и социальных наук 

22

Отдел ЗАГС

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

Специальности сферы обслуживания,

Специальности образования и педагогики

23

Отдел мобилизационной работы

Специальности экономики и управления

Специальности по направлению «Военное образование»

24

Управление градостроительства

Специальности экономики и управления

Специальности по направлению «Техника и технологии»

Специальности по направлению «Архитектура и строительство»

25

Специалисты администрации с непосредственным подчинением заместителям главы городского округа

Специальности экономики и управления

Специальности гуманитарных и социальных наук

 Специальности образования и педагогики

 

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе:

 

1) высших должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыт взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;

2) главных и ведущих должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета, навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;

3) старших должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;

4) младших должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Челябинской области, Устава города, других нормативно-правовых актов применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству; навыки самостоятельного поиска и обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.