О внесении изменений в Положение
«О размерах и условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению культуры
и молодежной политики»

В  целях совершенствования систем оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении Муниципального казённого учреждения «Управление культуры и молодежной политики администрации города Снежинска», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, решением Собрания депутатов города Снежинска от 21.10.2010 № 200 «О наделении администрации Снежинского городского округа полномочиями по определению размера и условий оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и порядка расчета ассигнований по фонду оплаты труда работников муниципальных учреждений» (в ред. от 28.12.2017 № 166), на основании статей 34, 39 Устава муниципального образования «Город Снежинск»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.   Внести следующие изменения в Положение «О размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики», утвержденное постановлением администрации Снежинского городского округа от 28.11.2017 № 1494 (в ред от 29.05.2019 № 732):

1) изложить пункт 1.6 раздела Iуказанного Положения в следующей редакции:

«1.6. Оплата труда руководителей учреждений осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда руководителей учреждений, утвержденным приказом Управления культуры и молодежной политики. Порядок установления окладов руководителям учреждений, перечень видов выплат стимулирующего и компенсационного характера, размеры,

порядок и условия их установления руководителям учреждений определяются вышеуказанным Положением. Установление стимулирующих выплат руководителям учреждений производится с учетом оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, находящихся в ведении Управления культуры и молодежной политики»;

2) изложить пункт 5.3 раздела Vуказанного Положения в следующей редакции:

«5.3 Выплаты за образование педагогическим работникам устанавливаются при наличии высшего профессионального образования в размере 10 процентов от должностного оклада, пропорционально отработанному времени (педагогической нагрузке)». 

2.   Муниципальному казенному учреждению «Управление культуры и молодежной политики администрации города Снежинска»  (Александров Р.Г.):

-  внести соответствующие изменения в Примерное положение «Об оплате труда работников учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики»;

-  обеспечить внесение изменений в системы оплаты труда работников учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Управления культуры и молодежной политики,  с учетом требований трудового законодательства, но не позднее 01.10.2019.

3.   Установить, что в случае несогласия работников с изменением условий трудового договора Положение в отношении этих работников применяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Известия Собрания депутатов и администрации города Снежинска».

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа И.В. Мальцеву.

Глава Снежинского

городского округа                                                      И.И. Сапрыкин