Распоряжение от 04.03.2020 № 53-р
О внесении изменений в Порядок
ведения личного дела муниципального
служащего администрации города Снежинска
Рассмотрев протест прокуратуры ЗАТО г. Снежинск от 25.02.2020 № 14-2020 на Порядок ведения личного дела муниципального служащего администрации города Снежинска, руководствуясь статьями 34, 39 Устава муниципального образования «Город Снежинск»,
РАСПОРЯЖАЮСЬ:
1. Удовлетворить протест прокуратуры ЗАТО г.Снежинск
от 25.02.2020 № 14-2020.
2. Внести следующие изменения в Порядок ведения личного дела муниципального служащего администрации города Снежинска (далее – Порядок), утвержденный распоряжением главы города Снежинска
от 04.07.2007 № 368-р (с изменениями от 01.02.2013 № 21-р), изложив пункт 5 в новой редакции:
«5. К личному делу муниципального служащего приобщаются:
а) письменное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы администрации города Снежинска (далее – должность муниципальной службы);
б) собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии;
в) документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
е) копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
ж) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
з) копия распоряжения администрации города о назначении на должность муниципальной службы;
и) экземпляр трудового договора, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор;
к) копии распоряжения администрации города о переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы,
о временном замещении им иной должности муниципальной службы;
л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) копия распоряжения администрации города об освобождении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы и о прекращении трудового договора;
н) аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;
о)копии документов о присвоении муниципальному служащему классного чина муниципальной службы Российской Федерации
п) копии документов о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;
р) копии решений о поощрении муниципального служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
с) копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы;
т) документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
у) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего;
ф) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
х) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
ц) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
ч) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
ш) справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальным служащим ограничений, установленных федеральными законами».
3. Руководителям структурных подразделений и органов управления администрации в срок до 30 марта 2020 года ознакомить муниципальных служащих персонально под роспись с настоящим распоряжением. Листы ознакомления представить в отдел кадров администрации.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на начальника отдела кадров администрации О.Н.Кудряшову.
.
Глава Снежинского
городского округа И. И. Сапрыкин