Роструд разъясняет: На какое время работодатель может отложить сокращение по окончании 2 - месячного срока уведомления?

Ответ: Сокращение можно перенести на неопределенный срок. Закон его не ограничивает.
Ознакомиться с текстом разъяснения с «сайта проекта «Открытая инспекция труда» от 17.08.2026 можно в файле прикрепленном к данной публикации.









